Content Lead

Wat ga je doen?

Als Content Lead ben jij de inhoudelijke motor achter onze marketing. Bij ons is merk de kern en content het instrument. Ongeveer een derde van je tijd werk je aan het merk, twee derde aan de content die het merk tot leven brengt. Je geeft richting én brengt die zelf in de praktijk.

Merk: de kern

• Je bepaalt het merkverhaal en de positionering per label. Waar het verhaal nog openligt, bouw jij het verder op, samen met de marketingmanager of een strategische partner.
• Je denkt mee over de samenhang tussen onze merken en vertaalt die naar een heldere merkaanpak voor de groep.
• Je bewaakt tone of voice, schrijfwijzer en merkconsistentie per label, ook bij partners. Je legt richtlijnen vast in onze AI-kennisbank, zodat wat we met AI maken herkenbaar van ons blijft.
• Samen met de marketingmanager ontwikkel je persona’s voor kandidaten en werkgevers.
• Voor onze B2B-labels Florys, Prevenzo en Intervenzo ben je inhoudelijk partner: je helpt ze per label een paar zichtbare dingen écht goed te doen.

Content: het instrument

• Als hoofdredacteur en content marketeer stuur je onze redactionele stromen aan. Je zet slimme tools in, selecteert ideeën, controleert feiten en redigeert teksten. AI versnelt, jouw pen maakt het verschil.
• Je schrijft zelf wat ertoe doet: cornerstone-artikelen, employer branding, cases en koopgidsen die vragen van kandidaten en werkgevers beantwoorden en vindbaar zijn in Google én AI.
• Je zorgt dat de teksten op onze websites aantrekkelijk zijn en passen bij het merk.
• Je schrijft mailings en journeyteksten die de kandidaat- en werkgeversreis een stem geven. Met onze Marketing Technologist zorg je dat techniek en tekst samen kloppen.
• Je werkt samen met onze content creator voor video, DTP en events, maar schrijft en creëert zelf volop mee
• Je tilt onze marketing omhoog: je bewaakt de schrijfkwaliteit en bent sparringpartner voor de marketingmanager.

Wie zoeken wij?

Jij denkt als merkbouwer en schrijft als content marketeer. Je maakt niet alleen plannen, maar zet ze om in werk dat raakt. In ons kleine team werk je open samen, met oog voor elkaar en een scherpe blik op de inhoud.

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in merk- of contentmarketing, bij voorkeur in B2B of recruitment.
• Je denkt conceptueel én maakt werk af. Je portfolio laat sterke merkverhalen en vindbare teksten zien.
• Je bruist van ideeën voor marketingcampagnes en merken, en werkt graag ook als content creator zelf aan de uitvoering.
• Je schrijft sterk en beoordeelt kritisch of AI-output klopt en onderscheidend is.
• Je verdiept je in recruitment, uitzenden en hr- en administratieve dienstverlening. Je zoekt contact met klanten, kandidaten en collega’s om hun behoeften te begrijpen.
• Je werkt zelfstandig en coachend, maakt keuzes, legt je werk vast en helpt anderen groeien
• Ervaring met e-mailmarketing, SEO/GEO, employer branding of werkgeversmarketing is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Florys Groep kom je in een hechte, betrokken werkomgeving met veel vrijheid en oprechte aandacht voor elkaar. Verder bieden we jou:

• Een salaris van € 3.750 tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Ruimte voor initiatief en creativiteit
• De nieuwste AI-tools en vrijheid om die uit te breiden
• Een telefoon en laptop van de zaak
• 31,5 vrije dagen per jaar
• Praktijkcoaching door een AI-specialist en vaste ontwikkeltijd
• Een lunchregeling voor elke werkdag
• Borrels, sportavonden en jaarlijks een onvergetelijk bedrijfsuitje
• Een rol met impact en ruimte om je talenten te ontwikkelen

Jouw nieuwe werkomgeving

Onze marketing werkt voor alle bedrijven van Florys Groep. Samen met Intro Personeel, Brys, Bytes, Irys, Prevenzo, Intervenzo en Florys leveren we diensten rond ‘mens, werk en organisatie’. Ons doel: de ander tot bloei brengen. We werken vanuit ons hart, met oog voor kwaliteiten en kansen. Bij ons werken ruim 150 professionals, ieder met een eigen expertise. Word jij onze nieuwe collega? Stuur je cv, korte motivatie en voorbeelden van je werk naar Debora Damsteegt, hr-manager, via [email protected].

Resultaatgericht

Mensgericht

Kwaliteit

Communicatie

Wil je meer weten over werken bij onze organisatie? Lees dan ons cultuurhandboek waarin je leest over het reilen en zeilen binnen onze club!