Lennart Visser: van salestijger naar recruiter

Zijn eerste succesje kan nieuwbakken recruiter Lennart inmiddels vieren: de eerste kandidaat loopt al een proefstage bij een bedrijf in de regio. Met Lennart heeft Intro Personeel Alblasserdam er dus een aanwinst bij. “Het recruitersvak is een intrigerend vak.”

Zijn eerste succesje kan nieuwbakken recruiter Lennart inmiddels vieren: de eerste kandidaat loopt al een proefstage bij een bedrijf in de regio. Met Lennart heeft Intro Personeel Alblasserdam er dus een aanwinst bij. “Het recruitersvak is een intrigerend vak.”

Het zal ongetwijfeld niet de laatste kandidaat zijn die Lennart plaatst. Vanachter zijn bureau met uitzicht op de Kinderdijkse molens zullen zeker nog meer plaatsingen volgen. Het is in ieder geval een totaal andere tak van sport dan in de sector waar hij voorheen werkzaam was. Acht jaar lang werkte Lennart bij softwarebedrijven voor de financiële markt. In functies als accountmanager en sales representative bracht hij softwareproducten aan de man.

Bak koffie

Het werd echter tijd voor wat anders. “Ik zat me op een gegeven af te vragen of het niet tijd was voor wat nieuws. Ik kwam erachter dat ik op een gezonde manier nieuwe stappen wilde gaan zetten in mijn loopbaan. Ik wilde mij verder ontwikkelen.” Het mailtje van een Intro-recruiter om eens een bak koffie te komen, kwam dan ook op een uitstekend moment. Het recruitersvak leek de Ambachter wel wat. “Ik vind het een intrigerend vak. In mijn vorige werk was ik al eens recruiters tegengekomen toen ik tijdens een project bezig was met de opbouw van een team. Hun werk fascineerde mij erg. Het leek me mooi om dat in de toekomst ook te gaan doen.”

Wennen

Inmiddels heeft hij zijn eerste vlieguren als recruiter gemaakt. “Het is wel een beetje afkicken”, bekent hij. “In mijn vorige functies was ik veel commerciëler bezig. Dat was keihard zakendoen. Hier ben ik veel socialer bezig. Daar moet ik erg aan wennen.” Toch spreekt het sociale gedeelte van het recruitersvak hem erg aan. “Het is erg leuk om met veel mensen in contact te zijn en hen te spreken over hun carrière. Ik wil graag een schakeltje zijn in hun proces om nieuwe stappen te zetten in hun loopbaan. Het is mooi om mensen hiermee zo verder te kunnen helpen.”

Tot bloei komen bij onze bedrijven?