Hoe Julia haar opleiding tot huidtherapeut inzet als recruitment consultant

Afstuderen als huidtherapeut, maar uiteindelijk aan de slag gaan als recruitment consultant. Julia Holster maakte dit voorjaar een carrièreswitch en helpt bij Intro Personeel Hardinxveld inmiddels dagelijks werkzoekenden aan een vaste baan. “Als huidtherapeut was ik bezig met het mooier maken van iemands buitenkant, nu help ik mensen om hun innerlijke ontwikkeling te stimuleren.”

Hoewel ze nog niet zo lang recruitment consultant is, heeft de 22-jarige Julia al mooie resultaten geboekt. Eén van de leukste bemiddelingen is die van een Letse man, vertelt ze. “Hij sprak gebrekkig Nederlands en werd door veel anderen over het hoofd gezien. Maar ik zag iets in hem. We raakten in gesprek, en toen hij begon te vertellen over zijn familie, die al generaties in de treinindustrie werkte, viel alles op z’n plek. Uiteindelijk hebben we hem kunnen plaatsen als treinmonteur. Hij was zó blij. Hij zei: ‘Mijn moeder zou weer trots op mij zijn.’ Dat raakte me echt.”

Dat ze recruitment consultant zou worden, lag totaal niet in de lijn der verwachting. “Omdat ik graag actrice of operazangeres wilde worden, nam ik na de middelbare school een tussenjaar waarin ik veel audities deed. Maar toen kwam corona en werd het lastig om daarmee door te gaan. Als alternatief ben ik huidtherapie gaan studeren. Halverwege die opleiding kwam ik erachter dat het beroep toch niet helemaal bij me paste. Het was fysiek erg zwaar en ik had juist meer theorie verwacht in plaats van praktijk. Toch besloot ik door te zetten. Ik was al over de helft, en als ik ergens aan begin, maak ik het ook af. Na mijn studie heb ik nog twee maanden als huidtherapeut gewerkt.”

Sprong in het diepe

Toch bleek het niet het beroep te zijn waar haar hart lag. “In overleg met de eigenaresse ben ik gestopt. Opeens zat ik thuis en moest ik op zoek naar een nieuwe baan. Via via kwam ik in contact met Florys Groep en mocht ik op gesprek komen. Samen met HR ging ik op zoek naar een functie die bij mij paste. Ik wist helemaal niets van recruitment en had nog nooit van de functie recruitment consultant gehoord. Maar na een paar gesprekken kon ik bij Intro Personeel Hardinxveld beginnen.”

Dat voelde als een sprong in het diepe, vertelt Julia. “Alles was nieuw. Ik ben vooral iemand die niet te veel uitleg moet krijgen, maar gewoon vlieguren moet maken. Die ruimte kreeg ik gelukkig. Dus ik ben gewoon begonnen: mensen zoeken voor vacatures, bellen, uitnodigen voor een intake, gesprekken voeren. Ik heb best wat foutjes gemaakt, maar daar heb ik juist veel van geleerd.”

En passant gebruikt ze ook nog steeds de ervaring die ze als huidtherapeut opdeed. “Als therapeut sprak ik veel zieke mensen, vaak met een heftig verhaal. Dat waren soms emotionele gesprekken, omdat de impact op iemands leven groot kan zijn. De gesprekstechnieken die ik daar leerde, gebruik ik nu nog steeds. Ook mensen die een baan zoeken kunnen heftige emoties ervaren. Dan maak ik bijvoorbeeld een geruststellende opmerking: ‘Hé, ik zie dat het iets met je doet, kan ik je ergens bij helpen?’”

Commercieel bloed

Dat ze mensen echt verder kan helpen, geeft Julia veel voldoening. “Sommigen vinden het zonde dat ik met mijn opleiding als huidtherapeut dit werk doe, maar ik ben juist dankbaar dat ik deze baan heb gevonden. Als huidtherapeut hielp ik mensen die het mentaal moeilijk hadden en dat probeerden te verbloemen door hun uiterlijk te verbeteren. Nu ben ik veel meer bezig met de binnenkant. Ik help mensen om zich professioneel én persoonlijk te ontwikkelen. Dat vind ik bijzonder. Bijvoorbeeld door hen te leren hoe ze zich kunnen presenteren tijdens een sollicitatiegesprek, of door te zien hoe ze in een nieuwe functie hun talenten en vaardigheden ontdekken en laten groeien.”

Niet alleen het helpen van kandidaten vindt ze interessant, ook de klantkant van het werk spreekt haar aan. “Ik kom uit een ondernemersfamilie. Mijn vader heeft een verzekeringskantoor, dus commercieel denken heb ik van huis uit meegekregen. Daardoor begrijp ik het perspectief van ondernemers vaak heel goed.”

Ook de sfeer op kantoor draagt bij aan haar werkplezier. “Ik vind het hier fantastisch. Je bent serieus en professioneel aan het werk, maar in een gemoedelijke sfeer. Tussendoor trappen we een balletje of gooien we een pijltje bij het dartbord.”

Intro Personeel heeft er in ieder geval een enthousiaste recruitment consultant bij. “Ik ben iemand die niet stilzit en er breed in staat. Stel dat ik de kans krijg om accountmanager te worden, dan pak ik die met beide handen aan. Maar als er iets anders op mijn pad komt waarin ik me kan ontwikkelen, ben ik daar ook voor in. Ik zie wel wat de toekomst brengt.”